私たちが目指すこと​​​​​

初めまして、やまゆりの郷で介護主任をしております髙山と申します。やまゆりの郷が開設して間もなく４年が経とうとしております。まだまだ若い施設になりますが、「元気創造」施設理念を実現させるために日々頑張っております。

テレビ等でも介護の報道は良く耳にしますが、高齢者社会において人員不足が大きな問題となっております。やまゆりの郷では人材には恵まれておりますが、理念実現には新しい職員が必要不可欠です。

職員が働きやすい職場にするために、こんなことに取り組んでおります。

・新しい施設なので、職員全員で色々な事に挑戦している。

・業務や家庭事情などで困っている時は、必ず答えを導き職員に伝えております。

・年間休日も多く、有給休暇も取得できております。

・人材を大切にし、悪循環から好循環に転換させ、残業の減少を図っております。

​

私は、入居者様を第一に考えるのは当たり前のことでありますが、職員を何より大事と考えております。人財こそが宝であり、施設の誇りだと思っております。良い人財が集まる施設だからこそ、入居者様に最高のサービスをお届けできていると確信しております。

​今後も、さらなる理念の実現に向けて、頑張っていく所存でございますので、一緒に挑戦してくださる人をお待ち申し上げます。